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“成功者效能——成就完美人生”，用简单的逻辑总结了变革中成功高效能人士的发展经验，即做人做事的十大习惯：


模块一：个人篇——卓尔不群的个人管理 
【从依赖到独立——发掘内在的自我】


习惯一：我是根源，积极主动 【自我认知原则】
成功是习惯的结果
我们先形成习惯，然后习惯支配我们
不是事情本身，而是我们选择的回应决定着我们
我是一切的根源


习惯二：确立使命，以终为始 【自我领导原则】
任何结果都是两次创造：心智模式决定事实结果
对于没有航向的船来讲，任何风都不是顺风
选择生活的重心，管理现在始于管理未来


习惯三：辨别轻重，把握关键 【自我管理原则】
不是时间的主人，就是时间的奴隶
定义要事才能管理要事
个人时间效能提升要诀


习惯四：谦虚好学，不断进步 【自我成长原则】
相对于人类的知识来讲，任何博学者都只能是不及格
谦虚不仅是美德，更是是一种人生的智慧，是一种通过贬低自己来保护自己的计谋
无知就等于无能，掌握知识就是掌握了一把开启未来大门的钥匙


模块二：公众篇——得道多助的人际关系 
【从独立到互赖——创造我生命的价值】


习惯五：互利共赢，携手并进 【人际领导原则】
世界之大，人人都有立足空间
懂得如何与伙伴实现互惠互利才能生存，才能长久
企业的长期生存和稳定发展依赖于每一个员工的努力和支持
共赢的五个要领：品格、人际关系、协议、制度、流程


习惯六：善于聆听，擅长沟通 【信息交流原则】
善于聆听是沟通的关键
倾听在沟通中的作用：拓展视野，建立信任，把握主动
企业团队最大的经营成本是沟通成本
沟通的质量直接影响工作的质量


习惯七：知己知彼，将心比心 【换位思考原则】
理解至上的一种处理人际关系的思考方式
唯有换位思考才能产生同理心，找到对方的需求，让自己的付出得到很好的着力点
让你的大脑和心智保持开放，能容纳不同的价值观和思维方式


习惯八：整合差异，统合综效 【高效协作原则】
我们都是只有一只翅膀的天使，抱在一起才能飞翔
珍惜差异，彼此增值
识别我们队伍中的差异，寻找我们的合力资源
创造第三方案 （1+1>2）的操作模式


模块三：卓越篇——持续上升的均衡发展 
【全面观照生命——我的下一步......】


习惯九：反省检视，修正完善 【持续提升原则】
不想成为生活的奴隶，就要懂得经营自己的思想
懂得透彻的自我反省，才能塑造有底气的价值
坚持清理自身的残迹，不断完善与植入新的理念，才能与期望同步
良好习惯日臻完善的过程，也就是美好人生逐步实现的过程


习惯十：均衡和谐，蓄能更新 【收获成功原则】
机会总是降临给做好准备的人
身体（我们的组织应该有一个什么样的肌体？）
脑力（如何创造我们团队的智商？）
精神（什么是我们的共同关注的价值与共同追求？）
情感/人际关系（什么是我们人际互动的共同准则？）